Ausentismo laboral en supermercados alcanza 40%
Arrestan a tres mujeres que golpearon salvajemente a la cajera de un reconocido supermercado (Bachaqueras)

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Tres mujeres golpearon salvajemente a la cajera de un reconocido supermercado, ubicado en la avenida Fuerzas Armadas de Maracaibo, porque ésta se negó a exceder el número de productos regulados, establecidos en las normativas regionales para la venta, al momento de la  facturación.

Mujer embarazada pierde a su hijo por falta de insumos en el Hospital Uyapar de Puerto Ordaz

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Familiares de Yusmary Lozada y Ledezma Infante denunciaron este miércoles a las afueras del Hospital Uyapar, en Puerto Ordaz, la falta de atención por parte de los galenos. La mujer estaba embarazada y en vista de que no fue atendida a tiempo su bebé falleció.

274 homicidios en Ciudad Guayana durante el primer semestre de 2015. La edad promedio 26,4 años

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La asociación civil mexicana Consejo Ciudadano para la Seguridad Pública y Justicia Penal ubica a Ciudad Guayana como la tercera urbe más violenta de Venezuela, la decimosegunda a nivel mundial, y por quinto año consecutivo entre las 20 ciudades más violentas.

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Ausentismo laboral en supermercados alcanza 40%

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El ausentismo laboral en el sector de comercio al detal está afectando las operaciones de las cadenas de supermercados. El índice del sector está en el orden del 40%, lo que quiere decir que hay menos personal disponible por jornada.

 

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El presidente de la Asociación Nacional de Supermercados y Autoservicios (ANSA), Luis Rodríguez, explicó que en el sector hay dos situaciones: el índice de vacantes que está entre 18% y 20%, con lo cual nunca tienen la nómina completa , y el ausentismo laboral que varía entre 15 y 18%.

 

"El problema laboral es a todo nivel, primario, secundario y terciario, y nos está afectando fuertemente. Hay un ausentismo que no termina de levantarse, pensamos que con los dos días libres se iba a subsanar la situación, pero el problema sigue estando ahí, los empleados faltan sin justificación y la producción ha mermado muchísimo", señaló Rodríguez.

 

Considera que la inamovilidad laboral y las concesiones de la Ley Orgánica del Trabajo (Lottt) han agravado la situación. Rodríguez indicó que han introducido numerosos procesos ante el Ministerio del Trabajo sin recibir respuesta. Algunos tienen más de dos años, por lo que solicitan reunión con el organismo. Indicó que hay focos de conflicto dentro de las empresas, con "trabajadores que se creen poderosos".

 

Por su parte, el viceministro de Alimentación, Rafael Coronado señaló que esta situación laboral está siendo revisada en la Presidencia de la República. "El Ejecutivo y los ministros están en cuenta de esto para tomar una decisión y dar respuesta. El trabajador debe ser consciente de que no pueden paralizar empresas".

 

Con información de Angie Contreras/eluniversal.com

 

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