Ausentismo laboral en supermercados alcanza 40%
Con esta carta se despidió Gabriel García Márquez de la vida pública en 2013

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El Nobel Gabriel García Márquez falleció este jueves tras presentar un estado delicado de salud desde el año 2013, cuando se despidió de la vida pública por razones de salud y difundió a través de las redes la siguiente carta:

Fallece la actriz venezolana Mayra Alejandra

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La actriz Mayra Alejandra Rodríguez Lezama falleció esta tarde según informó el Viceministro de Cultura para el Desarrollo Humano, Nestor Viloria y el escritor de telenovelas Leonardo Padrón.

La muerte de Cheo Feliciano conmociona al mundo entero

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El mundo latino, fundamentalmente, llora el fallecimiento del cantante puertorriqueño Cheo Feliciano. El  intérprete de éxitos como “El Ratón”, “Anacaona” y “amada mia”, murió a las 4:13 de la madrugada aproximadamente en la carretera 166 en Cupey, según medios boricuas.

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JUAN CARLOS SUPERLANO

Ausentismo laboral en supermercados alcanza 40%

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El ausentismo laboral en el sector de comercio al detal está afectando las operaciones de las cadenas de supermercados. El índice del sector está en el orden del 40%, lo que quiere decir que hay menos personal disponible por jornada.

 

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El presidente de la Asociación Nacional de Supermercados y Autoservicios (ANSA), Luis Rodríguez, explicó que en el sector hay dos situaciones: el índice de vacantes que está entre 18% y 20%, con lo cual nunca tienen la nómina completa , y el ausentismo laboral que varía entre 15 y 18%.

 

"El problema laboral es a todo nivel, primario, secundario y terciario, y nos está afectando fuertemente. Hay un ausentismo que no termina de levantarse, pensamos que con los dos días libres se iba a subsanar la situación, pero el problema sigue estando ahí, los empleados faltan sin justificación y la producción ha mermado muchísimo", señaló Rodríguez.

 

Considera que la inamovilidad laboral y las concesiones de la Ley Orgánica del Trabajo (Lottt) han agravado la situación. Rodríguez indicó que han introducido numerosos procesos ante el Ministerio del Trabajo sin recibir respuesta. Algunos tienen más de dos años, por lo que solicitan reunión con el organismo. Indicó que hay focos de conflicto dentro de las empresas, con "trabajadores que se creen poderosos".

 

Por su parte, el viceministro de Alimentación, Rafael Coronado señaló que esta situación laboral está siendo revisada en la Presidencia de la República. "El Ejecutivo y los ministros están en cuenta de esto para tomar una decisión y dar respuesta. El trabajador debe ser consciente de que no pueden paralizar empresas".

 

Con información de Angie Contreras/eluniversal.com

 

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